870 名前：水先案名無い人[sage] 投稿日：2010/12/10(金) 05:30:48 ID:o9i6vUZR0
o√＼ 。 ゜ 。 ゜ 。
｡ .⊂二⊃ ゜ 。 /~~､ゝo
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巛ミ三彡、 。 ∧|☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒ヾ ⌒ヽ 巛ミxx彡､ l
|ヽ ~~⌒γ⌒） r’⌒ ｀!´ `⌒） 死は全ての存在に等しく与えられる「最後の贈り物」だ！
│ ヽー―’^ー-‘ （ ⌒γ⌒~~ /| 自分から勝手に受け取りに行くのはマナー違反だぞ！
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| / ｀X´ ヽ / 入 ｜ 871 名前：水先案名無い人[sage] 投稿日：2010/12/10(金) 06:13:33 ID:pCBh7h0k0
»870
ちょっと感動しちゃったじゃねーか
認められようとしたらそれこそ関係は終わりだ。好きなものほど、すり寄っちゃいけない。
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「うまくできない」ことが一歩踏み出せない理由だというなら、一度よく考えてみるべきだろう。それを「うまくやる」ことが本当に自分のやりたいことなのか。大局を見失ってはいないか。
そして、身の丈に合わない完璧主義を「やらない」いい訳にしてはいないか。
完璧主義という便利ないい訳｜Weep for me - ボクノタメニ泣イテクレ > 雑記 (via plasticdreams)
2009-09-24 (via gkojay) (via usaginobike) (via ishida) (via oosawatechnica)
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その最大の理由は、日本企業では何もかもが「曖昧」であることだ。仕事の責任範囲、昇格基準、給与体系、評価基準など人事諸制度が明確でないばかりか、企業の経営理念、海外拠点の経営方針もはっきりしない。
金銭を重視する人にとって「どれだけ働けば、いくらもらえるのか」がわからず、キャリアを重視する人にとって「いつ頃どのような仕事を任されるのか」がわからない。ビジョンを重視する人にとっても「どんな理念を持った企業なのか」がわからない。そのため誰からも魅力を感じてもらえない。
「世界の働きたい企業ランキング」日本勢はなぜ不人気なのか | 職場の人間関係学 (via nagas, plasticdreams) (via katoyuu) (via ipodstyle) (via yaruo) (via oosawatechnica)
デカいビルは、そこに勤めてるだけで自分も偉くなったような錯覚をさせるためにあるかもしれない。
